16 июля 2009 года
N 814
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 АВГУСТА
2002 Г. N 885 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ПРИНЦИПОВ СЛУЖЕБНОГО
ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ» И В ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ,
УТВЕРЖДЕННЫЕ ЭТИМ УКАЗОМ
1. Внести в
Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 «Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N
13, ст. 1531) и в общие принципы служебного поведения государственных служащих,
утвержденные этим Указом, следующие изменения:
а) преамбулу
Указа изложить в следующей редакции:
«В целях
повышения доверия общества к государственным институтам, обеспечения условий
для добросовестного и эффективного исполнения федеральными государственными
служащими и государственными гражданскими служащими субъектов Российской
Федерации должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на федеральной
государственной службе и государственной гражданской службе субъектов
Российской Федерации постановляю:»;
б) изложить
общие принципы служебного поведения государственных служащих в новой редакции
(прилагаются).
2. Настоящий
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
Москва, Кремль
16 июля 2009 года
N 814
Утверждены
Указом Президента
Российской Федерации
от 12 августа 2002 г. N 885
(в редакции Указа Президента
Российской Федерации
от 16 июля 2009 г. N 814)
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ
СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
1. Настоящие
общие принципы представляют собой основы поведения федеральных государственных
служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации
(далее — государственные служащие), которыми им надлежит руководствоваться при
исполнении должностных обязанностей.
2.
Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством,
обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять
должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в
целях обеспечения эффективной работы государственных органов;
б) исходить из
того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина
определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной
власти и государственных служащих;
в) осуществлять
свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного
органа;
г) не оказывать
предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям,
быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных
групп и организаций;
д) исключать
действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и
иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных
обязанностей;
е) уведомлять
представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие
государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему
каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать
установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять
обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
з) соблюдать
нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность
решений политических партий, иных общественных объединений;
и) соблюдать
нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять
корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять
терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать
культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и
конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м)
воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном
исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также
избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или
авторитету государственного органа;
н) принимать
предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению
возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов
интересов;
о) не
использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность
государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих
и граждан при решении вопросов личного характера;
п)
воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении
деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в
должностные обязанности государственного служащего;
р) соблюдать
установленные в государственном органе правила публичных выступлений и
предоставления служебной информации;
с) уважительно
относиться к деятельности представителей средств массовой информации по
информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать
содействие в получении достоверной информации;
т)
воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой
информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах)
стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных
объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации,
показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации,
размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального
долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи
сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации,
международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
3.
Государственные служащие, наделенные организационно-распорядительными
полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призваны:
а) принимать
меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
б) принимать
меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать
случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности
политических партий, иных общественных объединений.